52，艮：艮其背，不獲其身，行其庭，不見其人，無咎。 象傳：兼山，艮﹔君子以思不出其位。 彖傳：艮，止也。時止則止，時行則行，動靜不失其時，其道光明。艮其止，止其所也。上下敵應，不相與也。是以不獲其身，行其庭不見其人，無咎也。 初 六 ：艮其趾，無咎，利永貞。 象曰：艮其趾，未失正也。 六 二 ：艮其腓，不拯其隨，其心不快。 象曰：不拯其隨，未退聽也 九 三：艮其限，列其夤，厲薰心。 象曰：艮其限，危薰心也。 六 四：艮其身，無咎。 象曰：艮其身，止諸躬也。 六 五：艮其輔，言有序，悔亡。 象曰：艮其輔，以中正也。 上 九 ：敦艮，吉。 象曰：敦艮之吉 。52，艮卦的啟示 艮是止、是停下來、停住不動的意思。是以冷靜理性的態度面對困難險止或誘惑的意思。 以背面來背對外在的危險、誘惑和刺激，好像離開現場眼不見為淨一樣。 如果一個人不動如山，內心保持寧靜達到一種忘我的境界，對外界的一切刺激心都不會動心。就好像走過吵雜的庭院，卻不覺得有人在旁邊。正所謂「麋鹿興於左而目不瞬。」 而如果不在其位不麼其政，願意自制不介入別人事情，劃清人我界限，只是進入這個人的庭院，卻不見得要認識這個人。 或允許所有的發生，相信任何事情的發生必有其意義及目的，而樂觀其成。 同時能行其所當行，又能止其不可不止，心中自有定見，不受他人的影響，動靜都得宜。這就是艮卦的真意， 艮卦以一個有為年輕人，在各種困難下，沒人指導，靠著自己的體悟，從基層爬到人生高峰的成長過程及其吉凶禍福。 1. 一個沒有經驗，能力不足的年輕人碰到困難險止，在沒人支援和指導下，有自知之明，一有不好的念頭起來，就立刻停下來，內觀自己，先搞清楚自己再說，這樣做沒有錯。而且，一定要永久持續不斷的把持下去才有利。 2.現在成熟了，已經學到了什麼時候該停止，什麼時候要行動，自己是非常清楚的。可惜跟錯了衝動冒失自以為是的上司，明知道他走錯了方向也提出了警告卻得不到他的信任以致無法挽回。只能身不由己地跟著錯誤的道路走，內心很不快樂。 3.終於走到一個可以施展抱負的位置，對自己的能力和才華充滿了信心。雖然前面充滿了困難，但自己願意放手一搏，可惜 卻發現自己處境非常的尷尬，下面的部屬不認同配合，而在上的長官也不信任支持自己卡在中間。自己像被分成兩半，深陷泥淖之中進退不得，只能心急如焚，一籌莫展。 4.現在成為老闆的左右手，也明白了：一件事情的成功，不是空有能力才華就可以，還要有天時地利人和的配合，自己學會了反省跟檢討，不再躁動冒失，自以為是。學會了能控制自己的心志，不再輕易地為外欲所引誘，不動如山。劃清人我的界線，不去介入別人的事情。這樣做沒有錯。 5.成為公司的領導，不僅要控制自己的行為，更重要的是要控制自己的口業，當言則言，不當言就不亂說，所謂君無戲言。因為說話有條理和邏輯，得到大家的信賴和敬重。沒有做出令自己後悔的事。 6.終於修成正了果，你出神入化行雲流水，隨心所欲而不逾矩，心志穩如泰山厚重不可動搖，真正做到了不動如山心如止水。並以仁慈、敦後、篤實，作為自己做人處事原則。如此行止得宜的態度。深受別人的愛戴。吉祥如意。

29，習坎卦的啟示

29，習坎卦的啟示 習坎：習是重複，坎是危險，習坎就是重複危險，危險中又有危險的意思。處於雙重危險，最重要的是信心，相信自己一定可以逃離險境。這個信心要一直維繫堅持下去，直到逃脫為止。才能順利亨通。他克服困難處理問題所用的方法和表現的行為，充滿智慧和勇氣，實在令人稱讚和敬佩。 習坎卦描述被一個不適任卻又是最高階領導把持而陷入危險的公司。各階層人員在面對困難和處理危機的方式及其結果。 1.初來到這危機重重的公司，因為自己的能力經驗都尚未培育，雖然自己有智慧看得出來公司危機四伏也很容易預見公司正在往更壞的路上走深陷危機。但一方面認為自己人微言輕不需負責，另一方面對自己的信心和勇氣不足，多一事不如少一事，因此，選擇以逃避不去面對危險，結果當然無法讓自己和公司脫險，反而掉入更深的泥淖之中，無法翻身。凶。 2.身為公司的中階主管，你已經很有經驗，對自己的能力也很有信心，面對雙重危險，你沒有被嚇到，你選擇不憂不懼、不屈不撓的一小步一小步，一次只處理一個危機。如此勇敢的與困難周旋，終於逐一的化解危機。 3.又升一階的專員，你發現所要面對的不是一般的問題，是雙重的危險，其危險既深且沉，根本不是自己能力所及，你進退兩難，動彈不得。這個時候，你知道現在無論做什麼都只會讓你陷入更深的深淵而已。著急辦不了什麼事情，最好的方法就是選擇躺下來休息，養精蓄銳。停下耐心等待時機，不能輕舉妄動。 4.現在你成為位高權重的總經理的左右手，你發現總經理自以為是又難以侍候，是個猜忌心很重，不會想再輕易相信別人的人，伴君如伴虎，為讓他放心，在此危難時刻，你以粗茶淡飯過生活，裝東西的器皿很粗糙，你自我約束，安於簡樸，甚至於打開窗戶，讓別人看出你的清廉和家徒四壁。這種為了自保，選擇能屈能伸小心謙卑的生活態度，最終沒有災禍。 5.現在你成為公司的總經理了，你知道前任總經理自以為是，剛愎自用，對員工能力和操守都不信任，是讓公司陷入重重危機的原因。因此，雖然危險已經走過了大半，你選擇絕不能再犯這樣的錯誤。因為只有不自大不自滿，心態平衡、中庸的處世態度。才能沒有災禍。 6.終於算總帳的時刻到了，公司陷入這雙重的危險，是不適任的最高領導階層也就是總經理和顧問把持的結果。如果不是他們的無能又自以為是不至於將公司搞到如此烏煙瘴氣，危機重重。因此，前總經理被開除而顧問也被趕出公司，從此不再錄用。凶。

易經離卦的啓示

易經離卦的啓示 （一）卦辭：離，利貞，亨。 畜牝牛，吉。 （二)爻辭： 初 九 ：履錯然，敬之無咎。 六 二 ：黃離，元吉。 九 三：日昃之離，不鼓缶而歌，則大耋之嗟，凶。 九 四：突如其來如，焚如，死如，棄如。 六 五：出涕沱若，戚嗟若，吉。 上 九：王用出征，有嘉，折首，獲匪其醜，無咎。 離卦的啟示： 離，是火，是聰明、明麗，是太陽、光明。 引伸為聰明附麗，聰明的依附別人而讓自己亮麗的意思。例如，太陽高掛依附天空顯得亮麗。它的光彩被天空襯托了出來。一個有才華的老師，需要一個舞台表現他的教學的睿智。一個有能力的人也要藉用一個平台，來發揮自己的聰明才智。人生最大的幸福就是能夠找到一個值得奮鬥的平台，發揮潛能，讓自己發光發熱，讓此生沒有白來。 因此，離卦是在講聰明依附的原則。要聰明依附最重要的是要堅持正道，有誠正的態度，才會亨通（利貞，亨）要培養像母牛一樣的柔順溫馴又能吃苦耐勞、任勞任怨的特質（畜牡牛，吉）才會吉祥如意。（離，利貞，亨。 畜牝牛，吉。） 離卦以 不同階層的六個人物，因為自己的個性特質，在依附別人時，所採取的應對態度及他們最後的命運。 1.剛到公司的個性聰明剛強的年輕人，（初九）能力強個性衝動，但初到單位根本還搞不清楚要依附什麼人，自己可以發揮什麼，所以，方向迷失、步調錯亂，頻頻犯錯（履錯然），還好，年輕人的單純和禮貌，以誠心敬重的態度請教長官（六二）並獲得她的幫助，沒有災禍。（履錯然，敬之，無咎） 2.升上了中階主管，柔順智慧的以中庸的態度，（六二、黃離）這工作你非常的有興趣，也是你的專長，你勝任愉快，讓你如魚得水，樂在工作，你非常樂意提攜有能力聰明新進的年輕部屬又得到長官的支持。因此，大吉大利。（元吉） 3，從 主管的職務退下來，成為不管事的專員，失去了舞台，讓你感到英雄無用武之地，（日昃之離）懷才不遇，急切的要力求表現，你無法放鬆自己，無事瀟灑敲盆子高歌（不鼓缶而歌）不知進退的你，反而，遇到人就像日落西山、七八十歲的老人嘮叨抱怨嘆氣訴苦（大耋之嗟）因此，非常惹人厭煩。（日昃之離，不鼓缶而歌，則大耋之嗟，凶） 4.終於成為總經理的左右手，你自以為能力高強，公司的大小事情，你都能處理得很好，而你眼中的總經理就實在太過軟弱無能，對他的態度極端不敬，常常對他下指導棋，咄咄逼人，喧賓奪主，你忘了是誰給你的舞台。也忘了伴君如伴虎，最終，有一天突如其來的你引火被焚（突如其來如，焚如）你被拔了官被公司開除（死如），被大家所唾棄（棄如）真是自作自受，作繭自縛。（突如其來如，焚如，死如，棄如） 5.身為總經理，你個性溫柔，以和順中庸來對待部屬，無奈自以為是白目的部屬，誤把你的和善當成無能，瞧不起你的態度，讓你內心感到非常的痛苦，甚至於暗自悲傷流下大把的眼淚（出涕沱若）憂心嘆氣（戚嗟若 ）然而，你要像母牛一樣的吃苦耐勞任勞任怨，自信自恃，你以不亢不卑態度來面對一切。這樣當然吉祥如意。（出涕沱若，戚嗟若，吉） 6.身為強勢的顧問你受到總經理的委託，像古時候行事公正廉明的欽差大臣，（王用出征，有嘉）你對於不知道感恩，忘了自己是誰，沒有禮貌和態度囂張的部屬，找到帶頭又最誇張的，給予開除，（折首）殺雞儆猴，而沒有殃及無辜，（獲匪其醜）這樣做沒有災禍。（王用出征，有嘉，折首，獲匪其醜，無咎） 結論：綜觀離卦也可以看作就是在談，人如何明確的了解自己的角色定位和千里馬如何能夠碰到伯樂的故事： 1，年輕人初次任職，搞不清清楚狀況、犯錯是常有的事，但是聰明的你只要態度誠懇敬重和謙虛，一定會有明理的長官來協助你。 2，而當可以有所作為的主管時，要盡量的發揮，做事要合情合理中道行事，溫暖接納，謙恭受人，一定能獲得部屬和長官的支持。 3，一旦離開了主管的位子，沒有了職權，要安於平凡，並且聰明的你要把力氣放在學習成長、專業培養⋯⋯等有能量的積累上，養精蓄銳準備等待更上一層樓的機會，而不可把時間浪費在顧影自憐和牢騷滿腹。 4，等到有更好的位置，尤其在一人之下萬能之上的位置，你更要有戒慎恐懼的謹慎態度，因為拌君如伴虎，更不能恃才傲物、自以爲聰明而胡作非為、目中無人。否則一定會有災禍降臨。 5，身為一個最高負責人身段柔軟是對的，但不能太過謙卑，委曲無法求全，不需要讓自己受苦。要常懷自信自恃，不亢不卑，因為已是最高權力中心，根本不需要看任何人的臉色。尤其智慧的你只要你能精通知人識人和用人的哲學，就一定會有好結果。 6，退位下來的顧問，當公司有難老闆來相托的時候，聰明的你要義無反顧、兩肋插刀、全力以赴的幫忙。為公司盡最後的棉薄。