《周易》3千年之謎，破解周易64卦序！

易經有64卦，上經30卦，下經卻排34卦，3千年來大家都想知道文王是怎麼排序的，到目前為止好像都沒有人找到答案。中國大陸的北京大學哲學系張其成博士找了20年最後放棄了，結論是說，這是外星人編的，應該不會有人答的出來。 其實，只要3張圖：錯卦圖、卦序圖、互卦圖、三角圖，4個觀念就可以完成 以下是3千年的謎： 這是64卦錯卦圖，對角加起來都是99，64卦有64個錯卦，每一個卦都有6個爻，所謂錯卦就是把一個卦的6爻正反相反，例如，乾卦（11）6個 爻都是陽爻，相反的話就變成6個陰爻 也就是坤（88）, 同樣的姤卦（51） 對角的就是復卦（48）他們加起來都是99（11+88）（51+48）•••••以此類推

序卦圖： 這是64卦卦序圖，在黃色斜線的兩邊都可以找到另一個卦序以奇數為主，找到43夬就能找到44姤，找到13同人就能找到14大有，23 剝-24 復 7 師-8 比，19 臨-20 觀 15 謙-16 豫，35 晉-36 明夷

易經上經有30卦，下經有34卦各有18組，當把它們添滿下面的三角圖，竟然發現相對位置加起來也是99 18個空格放滿18組上下經三角圖，相對的位置加起來都是錯卦99 乾坤加起來99，離坎加起來99，中孚小過加起來99，頤大過加起來99，•••• 小畜履，謙豫加起來99，師比，同人大有加起來99， 豐旅，渙節加起來99， 咸恒，損益加起來99， 家人睽，蹇解加起來99， 上經三角圖中間的位置，他們的錯卦都是在下經，共有12 個卦，但是相對應位置加起來還是99，屯蒙，鼎革加起來99，需訟，晉明夷加起來99， 噬嗑賁，困井加起來99， 剝復，夬姤加起來99 臨 觀，遁大壯99, 無妄大畜，萃升99

也都是在相對位置 互卦： 易經64卦總共可以找出16個互卦,分別為：乾，坤，剝，復，家人，睽，漸，歸妹，夬，姤，解，蹇，頤，大過，既濟，未濟， 而16 個互卦最後只需要4個互卦 那就是： 乾，坤，既濟和未濟 乾： 1, 乾、13, 同人、 14,大有、28, 大過、30, 離、31, 咸、32, 恒，遁、 大壯，43, 夬、 姤，49, 革、 鼎，55, 豐、 旅，62, 小過 共16個卦 坤： 坤、 屯、 蒙、 師、比 、 臨、 觀、 剝、 復、 頤、坎、損、益、渙、節、中孚 等16個 卦 既濟： 需、小畜、泰、謙、蠱 、賁、大畜、明夷、家人、蹇、升、井、艮、漸、巽、既濟等16個 卦 未濟： 訟、履、否、豫、隨、噬嗑、無妄、晉、睽、解、萃、困、震、歸妹、兌、未濟 等16個 卦 當我們把他們放到三角圖中，得到的上經30卦，下經304卦 如下： 18個空格放滿18組上下經三角圖，相對的位置加起來都是錯卦99 乾坤加起來99，離坎加起來99，中孚小過加起來99，頤大過加起來99，•••• 小畜履，謙豫加起來99，師比，同人大有加起來99， 豐旅，渙節加起來99， 咸恒，損益加起來99， 家人睽，蹇解加起來99， 上經三角圖中間的位置，他們的錯卦都是在下經，共有12 個卦，但是相對應位置加起來還是99，屯蒙，鼎革加 根據易經序卦圖如圖，三角圖的缺失， 乾卦組的這一邊，上經少1 個，下經卻多1個，而坤卦組這邊上經不少，而下經卻少1個, 如果把64卦序4748 的困井改成21,22, 放在上經，把21,22 的噬嗑賁改成47,48放在下經， 如此則卦序就能每一格都達到了序卦圖的圓滿，但是這樣序卦歌就要改唱了，也就是改成： 乾坤屯蒙需訟師，比小畜兮履泰否，同人大有謙豫隨，蠱臨觀兮，“困井”至， 剝復無妄大畜頤，大過坎離三十備。 咸恆遯兮及大壯，晉與明夷家人睽，蹇解損益夬姤萃，升“噬嗑賁”革鼎震，

艮漸歸妹豐旅巽，兌渙節兮中孚至，小過既濟兼未濟，是為下經三十四。

九六年給自己的一封信

 近來好嗎？好久沒有寫信給你了。

此刻我真的很佩服你，無論如何堅持不在意那些不要的人。信奉「新諾羅亞原理」只是盡情地分享，盡情地彈唱，因為你的勇氣，讓我們今日才能過非凡的自由。

雖然我已經72歲了，依然還是像56歲16年前你許下的承諾一樣，要做人間天使！給人希望快樂信心。我依然走在為夢想追尋路上，找尋有夢想的人，幫助他們找出他們的需要，完成他們的美夢，我無時無刻都記得我們的諾言，一切都是為了愛。

56歲那年在龍潭，你總是在意別人的眼光，怕別人笑，不敢勇敢地告訴別人你的真理和認同。你那時候下定決心許下承諾，不再為自己，就只為了真理付出，為了別人的需要去解說，你不想再害怕別人笑，你想從你媽媽身上學來勇氣。勇敢的下定決心，許下承諾，你決心誠實的接受艱巨的使命，你要像Mike一樣，成為一個真人，心口如一，不在乎形象，只是勇敢的表達自己，不再在團體中找位子，讓一切拋在身後。就做一天自己吧！你那時候的一個決定，改變了我們的命運。不再在為別人的不成功，背負自己的責任，這是他們的選擇，我相信不是你不付出，你是問心無愧的，不亢不卑吧！只是負責分享，不負責成交，當下你的快樂就已完成。

寫到這裡，我很興奮很興奮非常的興奮，一切都是為了愛愛自己愛別人愛地球

 親愛的志誠

好久沒有寫信給你了，此刻我內心充滿著感激的能量，無論如何要忍不住地告訴你，這兩天的學習，對自己的存在，是托付了太多人的幫助和提攜，欣賞和鼓勵。讓我覺得自己是如此的幸福，我的福杯滿溢。

一簍框要感恩的人，有些人已不存在，只能感到遺憾。有些活動讓我看到「不好意思」「怕人家說話」為維護形象的自己。我在別人心目中有那麼重要和企求被接納嗎？其實有時候人生最棒的經驗是犯錯，去做就對了。講到媽媽，我是由衷的佩服他，記不記得怕力戰家族的壓力，不怕神鬼的威脅，他的無懼，是如此的令人敬佩和讚賞，我真期望自己有他那樣的勇氣。

同學的分享，活在和親人沒刻的接觸。和在一起中讓我們共鳴，不需要一定要一起出遊，只是在一起共享，活在當下，活在每一刻的感動中。

誠實坦然的面對，再一次的承諾自己，成為「人間天使」不枉來此生的目的，最大的休閒是工作，樂在其中。給人希望給人快樂給人鼓勵信心，成為一個金礦主，幫助別人開發自己的潛能。奉行「新諾羅亞原理」勇氣勇敢去做分享愛的是愛地球愛人類。

近來好嗎？好久沒有寫信給你了。 此刻我真的很佩服你，無論如何堅持不在意那些不要的人。信奉「新諾羅亞原理」只是盡情地分享，盡情地彈唱，因為你的勇氣，讓我們今日才能過非凡的自由。 雖然我已經72歲了，依然還是像56歲16年前你許下的承諾一樣，要做人間天使！給人希望快樂信心。我依然走在為夢想追尋路上，找尋有夢想的人，幫助他們找出他們的需要，完成他們的美夢，我無時無刻都記得我們的諾言，一切都是為了愛。 56歲那年在龍潭，你總是在意別人的眼光，怕別人笑，不敢勇敢地告訴別人你的真理和認同。你那時候下定決心許下承諾，不再為自己，就只為了真理付出，為了別人的需要去解說，你不想再害怕別人笑，你想從你媽媽身上學來勇氣。勇敢的下定決心，許下承諾，你決心誠實的接受艱巨的使命，你要像Mike一樣，成為一個真人，心口如一，不在乎形象，只是勇敢的表達自己，不再在團體中找位子，讓一切拋在身後。就做一天自己吧！你那時候的一個決定，改變了我們的命運。不再在為別人的不成功，背負自己的責任，這是他們的選擇，我相信不是你不付出，你是問心無愧的，不亢不卑吧！只是負責分享，不負責成交，當下你的快樂就已完成。 寫到這裡，我很興奮很興奮非常的興奮，一切都是為了愛，愛自己愛別人愛地球。

民國96年上課給自己的一封信

 親愛的志誠

好久沒有寫信給你了，此刻我內心充滿著感激的能量，無論如何要忍不住地告訴你，這兩天的學習，對自己的存在，是托付了太多人的幫助和提攜，欣賞和鼓勵。讓我覺得自己是如此的幸福，我的福杯滿溢。

一簍框要感恩的人，有些人已不存在，只能感到遺憾。有些活動讓我看到「不好意思」「怕人家說話」為維護形象的自己。我在別人心目中有那麼重要和企求被接納嗎？其實有時候人生最棒的經驗是犯錯，去做就對了。講到媽媽，我是由衷的佩服他，記不記得怕力戰家族的壓力，不怕神鬼的威脅，他的無懼，是如此的令人敬佩和讚賞，我真期望自己有他那樣的勇氣。

同學的分享，活在和親人沒刻的接觸。和在一起中讓我們共鳴，不需要一定要一起出遊，只是在一起共享，活在當下，活在每一刻的感動中。

誠實坦然的面對，再一次的承諾自己，成為「人間天使」不枉來此生的目的，最大的休閒是工作，樂在其中。給人希望給人快樂給人鼓勵信心，成為一個金礦主，幫助別人開發自己的潛能。奉行「新諾羅亞原理」勇氣勇敢去做分享愛的是愛地球愛人類。

近來好嗎？好久沒有寫信給你了。 此刻我真的很佩服你，無論如何堅持不在意那些不要的人。信奉「新諾羅亞原理」只是盡情地分享，盡情地彈唱，因為你的勇氣，讓我們今日才能過非凡的自由。 雖然我已經72歲了，依然還是像56歲16年前你許下的承諾一樣，要做人間天使！給人希望快樂信心。我依然走在為夢想追尋路上，找尋有夢想的人，幫助他們找出他們的需要，完成他們的美夢，我無時無刻都記得我們的諾言，一切都是為了愛。 56歲那年在龍潭，你總是在意別人的眼光，怕別人笑，不敢勇敢地告訴別人你的真理和認同。你那時候下定決心許下承諾，不再為自己，就只為了真理付出，為了別人的需要去解說，你不想再害怕別人笑，你想從你媽媽身上學來勇氣。勇敢的下定決心，許下承諾，你決心誠實的接受艱巨的使命，你要像Mike一樣，成為一個真人，心口如一，不在乎形象，只是勇敢的表達自己，不再在團體中找位子，讓一切拋在身後。就做一天自己吧！你那時候的一個決定，改變了我們的命運。不再在為別人的不成功，背負自己的責任，這是他們的選擇，我相信不是你不付出，你是問心無愧的，不亢不卑吧！只是負責分享，不負責成交，當下你的快樂就已完成。 寫到這裡，我很興奮很興奮非常的興奮，一切都是為了愛，愛自己愛別人愛地球。

一念之間

 都在一念之間

在“ 與成功有約” 裏,史蒂芬柯維説/『刺激與回應之間始終有段距離，而成長和幸福的關鍵，就在於如何利用這段距離。』

主動積極的解決，情緒衝動的處理會把結果帶往不同的道路。極端的情緒中尤其在盛怒中不要處理問題，要把握這段黃金的3秒鐘的時間距離，深呼吸一下，“要向上提升還是要向下沉淪”就在這一念之間。

費斯汀格法則──是美國社會心理學家費斯汀格所提出的概念：生活中只有10%的事情是我們無法掌握的，剩下的90%都是因為你對這10%無法掌控之事的反應所引起的。

 

『丈夫早上洗漱時，將自己的高檔手錶放在洗手台邊，妻子怕手錶被水淋濕，就又順手拿去放在餐桌上。結果兒子起床後到餐桌拿麵包，一不小心便將手錶掉到地上摔壞了。丈夫心疼摔壞的手錶，抱怨兒子做事粗心，便狠狠地打了幾下他的屁股。接著又責備妻子，抱怨她隨意亂動自己的手錶。出於好心的妻子也很生氣，就與丈夫吵起來。

 

一氣之下，丈夫便直接開車出門上班，快到公司時，卻發現自己忘了拿公事包，而裡頭有份重要的文件。他馬上開車回家，但出門時他連鑰匙也忘了拿，家中沒人，他只好打電話要妻子趕緊回家一趟。妻子急忙返家的途中撞翻路邊的水果攤，不得不賠償一筆錢才離開。

 

千趕萬趕，兩人都還是遲到了。丈夫遭受上司嚴厲的批評，心情不好的他，又因小事與同事吵了一架。而妻子也因遲到失去當月的全勤獎金；而他們的兒子參加棒球比賽，也因心情不好，發揮不佳而被淘汰。

 「在這個故事裡，手錶摔壞是其中不可控制的10%，但後面一連環的事情就是另外可控制的90%了。只因當事人沒有掌控90%可控制的事、沒有控制好自己的情緒，導致這一天成為「鬧心的一天」。』

有一個6歲的小女生，他喜歡擦媽媽的一瓶法國香水，也不小心打破了整瓶香水，嚇的她不敢吭聲也不敢動，愣在那裡。媽媽看到了說，“瓶子打破了要怎麼辦？”

/ 不知道/

媽媽說“瓶子打破了,要拿掃把來！”

這就是柯維的第一章「主動積極的解決問題，」

不必為『倒翻掉的牛奶』哭泣、懊惱、生氣或咎責，而是積極的去善後解決問題。

這是一次成熟理性的機會教育，媽媽的回應，盡在這一念之間，智者大事化小，小事化無。

大寒的冬天，陸戰隊的士兵，上身赤裸，穿著紅短褲，早上六點鐘在集合場集合準備跑步。各個抖要命，班長說：「各位士兵，你們冷不冷！」

「不冷」大家異口同聲的說。

班長說「不是不冷，」要說「冷，很冷！但是，我們革命軍人不怕冷！」

重新講一遍，

於是大家大喊「冷，很冷！但是，我們革命軍人不怕冷！」

這就是積極的面對現況，面對事實，收起無必要的負面情緒，做應該做的事

（費斯汀格法則）可以做如是觀

從小我就是個頑皮魯莽情緒衝動的小孩，碰到不平不爽的事情，就火冒三丈，反唇相譏,青少年時期看到不公義的事情，有時還會魯莽的仗義直言跟別人吵架，甚至於會衝動到和別人打架，我的門牙就是在18歲那年被橄欖球隊長打斷的，幾次的教訓和當兵兩年的磨練，看到和聽到很多的故事，知道事情不是如表面那麼的單純，是非曲直有時候一時是分不清的，因此，就收斂了很多，不再那麼的衝動，聽到不平的事，只要無傷大雅，也學會了以和為貴,隱忍退縮，“忍一時風平浪靜,退一步海闊天空”，但“聞過則怒”內心不快的反應, 仍然是存在的，情緒只是被壓抑下去而已，內隱的本能反應衝動性格，還是存在的。

這幾天生病住院，以為要開刀，在醫院的時候，洗完澡出來，隔壁床的大陸外勞就一直撈叨一直唸，怪我沒拖乾地，會讓人跌倒，我差一點昏倒，再說浴室裡也沒拖把，也沒有看到拖地的工具呀，我雖然有一點不高興，但還是說「應該沒有關係吧，很快就乾了」我住院幾次，也沒看哪個病人自己拖地的，何況醫院也不會在浴室準備拖把，雖然她嘴巴還是繼續碎碎念，我也就沒有再回應她。

不久，外勞就去跟護理站借拖把來拖，這時候我知道她真的是在意的，不是故意要找碴。我看她在拖的時候，就走過去跟她說「謝謝你幫忙，謝謝你」，她沒有說什麼，後來隔沒多久她卻主動來跟我聊天，就這樣好像一時的尷尬，就化解了。這就是一念之間吧！

昨天我太太淑新參加 一個六人小組的讀書會，抽到一張牌卡“心牢”，「在心裡建了一座 監牢，把所有的情緒和感受都悶在心中,讓自己的心困在裡面,心被困住人就難過了」

回來跟我分享說，那時候抽到這張牌卡很能描繪出他內心的心境，有一個他很欣賞的成員說”通常有這種心境的人，他的另一半都不是很疼他，”

我一聽就不高興，其實還真想罵人「怎麼會扯上另一半呢？什麼東東嘛！」

「那你怎麼回答？」

他說他沒有回答，但他心裡確實有這種感覺！

我雖然有一點不服氣，其實我一直都覺得我和淑新性格都很溫和，她又是比較理性的人，當別人說我淑新「好有氣質、真的好漂亮」時，我都與有榮焉的！

確實，我們的價值觀幾乎都差不多，在複雜的生活事情裡，我們的看法都很像，參加的都是類似的活動和團體，一直以來我的感覺是，我們真的是「天作之合」，雖然我脾氣不好，我們也常吵架，但是傷人、離婚的話在40幾年的婚姻生活中，從沒有在我們的嘴巴出現過，我猜她應該也珍惜這一段姻緣吧！

鄉下長大的我，從來就是一個木納遲鈍的人，對情感的表達也是含蓄的，因為浪漫似乎並不是我的選項，我喜歡一切盡在不言中。

我就回答說「當事人的感覺最重要！」

我沒有衝動急著在淑新的面前罵那個多嘴的成員「什麼東東？」，而是先問問當事人怎麼感覺？

我覺得我在那黃金的3秒鐘，似乎進步了一點點不再那麼的衝動，這就是一念之間，向上提升，還是向下沉淪！

「解構」其心得分享報告

近日讀書會討論的題目是「解構」其心得分享報告

解構就是解除原來的結構 。把原來支撐自己安身立命的信念 價值觀 條規 框架 拆除 。拆除原來的結構目的是要建構新的架構 。

那要怎麼著手呢？

根據反思六步，首先就是1，將客觀的事實描述 2，探問自己對事件的情緒和感受

3，根據ABC理論情緒背後會有一些想法和價值觀，所以，透過了解自己的感受就能夠了解自己的信念和價值觀，這就找到了我們的結構。

所以解構第一步就是找到並了解我們的結構。

根據12個假設前提『每一個人都選擇給自己最佳利益的行為 』，我們會擁有這些結構，都是長年累積經驗選擇的最好的結果。都有其當年存在的價值和理由。因此，有人認為，我們不但要用接納的態度，更進一步的應該用感恩和欣賞的眼光來看待他們。

雖然也許這些信念和價值觀在面對和處理現在的問題時，可能有所不足而行不通。但它們只需要修正和調整就好。

因爲「行有不得，反求諸己」的目的是為了讓我們變得更好，讓我們進步和成長。所以，如果去指責和批評打擊自己的結構，就走錯了路。

因此，解構就只要誠實面對用接受和理解態度，只在看清事實，看清它們的有限性。責怪自己或否定我們的信念和價值觀，不但無益，只會徒增挫折感，對我們的成長不會有幫助。

既然覺得自己做的都是那時候最好的選擇，所以，用感恩和欣賞它們不也是應該的嗎？

以量尺來說，如果排斥否認責備和批評它們是負3分。那麼面對和接納就是0分，而感謝，就是正3分，如果升華到欣賞呢那就是正5分了。

這樣的解構也是一種成為更好的自己的最有利益的行為。

 易經臨卦的啟示

孔子說：「邦有道則仕，邦無道則隱。」

臨卦，就是在講「邦有道則仕」的智慧。

卦辭：元，亨，利，貞。 至於八月有凶。

爻辭：

初九：咸臨，貞吉。 

九二：咸臨，吉無不利。

六三：甘臨，無攸利。 既憂之，無咎。

六四：至臨，無咎。 

六五：知臨，大君之宜，吉。

上六：敦臨，吉，無咎。

 

19，臨卦的啟示

臨是蒞臨、光臨，以上臨下的意思。成語中有臨陣脫逃、臨危不亂、君臨天下或臨危受命，都是在說關鍵時刻，應有的作為，引伸為領導的管理的模式

臨：元亨利貞，至於八月有凶

易經「臨卦」告訴我們，

領導者以正大光明、實事求是，堅持做對的事就會有利，也才會大亨通（元、亨、利、貞）。不這樣做的話，不管怎麼宣傳包裝，只是華而不實，嘩眾取寵，一段時間之後，（經過大約八個月）就會被看破手腳，就會出大皮漏，到時候就會很難看。（至於八月有凶）

臨卦就是在講一個有理想有抱負的年輕人，如何在大好的環境、前景看好大公司裡，憑著正大光明實事求是的態度，一路走出人生的一片天空。

初九：咸臨，貞吉。 

1.初九：純正剛直令人「有感」

新到公司有理想抱負、自信勇敢的新鮮人，純正天真，又能與人為善。沒有掩飾才華，當仁不讓、嶄露頭角，對公司的問題，常能提出讓人「有感」的見解和策略，令人刮目相看，不凡的表現，連高階層的長官，都引起了欣賞和注意，前途一片看好，吉祥如意。（咸臨，貞吉。 ）

九二：咸臨，吉無不利。

2.九二：感動人心的領導

很快的升上了基層主管，他管理領導的能力更見展露，行事「中庸之道」身先士卒，與人相處合情合理，恰到好處，上級交辦的任務，使命必達，因此，帶領的團隊士氣旺盛、欣欣向榮。現在連公司的大老闆都注意器重、依賴信任。因此，吉祥如意。沒有任何的不利。

（咸臨，吉無不利。）

六三：甘臨，無攸利。 既憂之，無咎。

3.六三：甜言蜜語的領導

很可惜，雖然又升上了一階，卻是無權有位的督導，這個工作與自己的志趣不合。因為，對下要說好聽的話來激勵士氣安撫人心，有錯不能批評還要作違心之論，對上諂媚奉承，迎合討好（甘臨），令自己困惑，長此以往一點好處都沒有。 （無攸利。 ）還好 ，能夠反省檢討，（既憂之）即時的改變了口惠不實的作風。因此，沒有災禍。（無咎。）

六四：至臨，無咎。 

4.六四：親臨現場、圓融至極的領導

現在成為老闆的左右手了，過去所有的發生都成為寶貴資產。因為，來自基層能夠了解各階層所可能碰到的問題，只要親臨現場（至臨），曾經走過的順路和彎路，都累積成豐富的經驗。所以，都能即時的化解，處理問題，令人佩服。政通人和，圓融成熟（至臨）因此，沒有什麼過錯（無咎。 ）

六五：知臨，大君之宜，吉。

5.六五：老莊智慧的領導

現在你終於登上你人生的高峰成為公司的最高領導，你用智慧在領導（知臨）你知道一個老闆，最重要的就是能知人善任（知臨）充分授權。你以中庸之道、無為而治，讓他們充分發揮自己的潛能，讓百花齊放各自精彩，創造自由尊重的工作氣氛。你認為這就是做一個老闆最最適當的方式（大君之宜）。其結果也確實是一切都吉祥如意。（吉）

上六：敦臨，吉，無咎。

6.上六：無盡包容，敦厚篤實的領導

現在風光的從職場退休，由於你經驗豐富，在公司被委任顧問，你像慈母般的，用欣賞、包容、接納的眼光，看待公司各個部門的人才，以鼓勵讚美肯定認真。對做錯事的部門，諒解不苛責，因為你知道錯誤是成長必要的資糧。敦厚的領導，吉祥如意，沒有災禍。（敦臨，吉，無咎。）

大自然的秩序

近日「關係動力」讀書會討論的題目是「大自然的秩序」

我的學習心得如下：

如果我們的所作所為的都依著大自然的秩序，一如四季的春夏秋冬，人生的生老病死，每天的日岀日落，循環不已又生生不息。

像「正念學派」的觀念，吃飯的時候吃飯，睡覺的時候睡覺，工作的時候工作，安然自在地活在每一個當下，就能有一個平安健康的人生。

另一方面，這也能夠讓我們接受每一個發生，認為「老、病、死、苦」都是老天最好的安排。

不會因為一時的挫折和困頓，就悲憤難過、懷憂喪志。也不會因為一帆風順、事事稱心就高興、興奮不已！

就像春夏秋冬一樣，有風光明媚的春天，也一定會有寒風刺骨的冬天。有了這一份認知，就會知道所有的事情都會過去，好事會過去，壞事也會過去，春天會來，冬天也會走！

這會讓我們有一個豁達開闊的心胸，用平常心去看待人生。

這就是「場有主義，」也就是「任何事情的發生必有其目的，並且有助於我」

上天有好生之德，子女不是父母的財產

偶而在報紙上會發現，有些輕生的父母，有錯誤的觀念，把小孩子當作自己的財產，在自己壓力困難挫折，走不過、想不開的時候，帶著小孩和自己一起結束生命，這是因為他們錯把生的小孩當成是自己的財產，不尊重生命，對小孩做了錯誤的安排。

兩千五百多年前的老子提出這樣的見解：

老子說「生而不有，為而不恃，長而不宰，是謂玄德。」

意思是說，「生養小孩不認為是自己的財產而據為己有，為小孩的所做所為是責任，是承擔，不能仗恃炫耀。順著小孩子的特性發展，尊重兒女成長而不做主宰安排，這才是真正的智慧德行。」

又說：「萬物作焉而不辭。生而不有，為而不恃，功成而弗居。夫唯弗居，是以不去。」

意思是，「老天讓萬物按照自己的規律生長，任其自由發展而不強加干涉，生養了萬物卻不佔有它們，培育了萬物卻不仗恃、炫耀自己的力量，成就了萬物但不自居有功。正因為祂不居功，所以祂的功業才不會失去。」

所以弔詭的是，當一個人有很大的功勞卻不居功的時候，他的功勞卻永遠的存在在人們的心裏了！

     《在春風裏》這本書中，近代哲人胡適之先生說：『我所借出去的錢，永遠有利息在人間』

「只管付出，不求回報」大概就是大自然的智慧吧！