63，既濟：亨，小利貞，初吉終亂。
象傳：水在火上，既濟﹔君子以思患而預防之。
彖傳：既濟，亨，小者亨也。利貞，剛柔正而位當也。初吉，柔得中也。終止則亂，其道窮也。

初 九：曳其輪，濡其尾，無咎。 象曰：曳其輪，義無咎也。 

六 二：婦喪其茀，勿逐，七日得。 象曰：七日得，以中道也。 

九 三：高宗伐鬼方，三年克之，小人勿用。 象曰：三年克之，憊也。 

六 四：繻有衣袽，終日戒。 象曰：終日戒，有所疑也。 

九 五：東鄰殺牛，不如西鄰之禴祭，實受其福。 象曰：東鄰殺牛，不如西鄰之時也﹔實受其福，吉大來也。  

上 六：濡其首，厲。 象曰：濡其首厲，何可久也。  
63，既濟卦的啟示
濟是過河，既濟是已經過了河，已經完成了目標的意思。人在完成目標，實現夢想後，人逢喜事精神爽，剛開始有的一段時期會感到幸福快樂。不過這樣的日子不會維持太久，過了一段時間就會適應新的生活方式，心情也會回到以前的老樣子子。因此想要有長久的亨通，一定要有憂患意識，要繼續努力經營、居安思危。 因為承平、安定無難的日子，會讓人鬆懈怠惰、好逸惡勞，進而種下衰亡的危機。正所謂生於憂患死於安樂是也。另一方面創業容易守成難。取得一定的成功之後有了財富，也不能志得意滿、輕慢揮霍，做不熟悉或大冒險的投資，最後可能搞到窮途潦倒甚至於一敗塗地。總之，成功之後，剛開始的吉祥如意，如果不能居安思危，最終會走向危險和窮困。
既濟卦以一個新鮮人到成功的公司，一生六個階段，歷經公司安樂保守的心態，從富有到貧困，在各階層扮演的角色及其心路歷程。
1.社會的新鮮人，初到一家奮鬥成功一片榮景的公司，公司上下正壟罩在成功的歡樂中。他充滿了企圖心，希望能有一番作為發揮長才。但是長官們，似乎很滿意目前的成就和美好，因此對他創意興趣缺缺，甚至於拉住他前進的步伐，認為不切實際太過激進，看得出來歌舞昇平的日子，英雄是無用武之地的。只得稍安勿躁，先多觀察多學習，這樣做才不會有錯。
2.現在成為基層主管，比以前更有智慧，做事也更有分寸和原則了。以為從此可以盡情發揮。然而 老總似乎很滿意目前的現況和成就，缺乏更上一層樓的強烈企圖心，因此對人才不如從前打拼時的重視。女為悅己者容，失去關愛的眼神，他難免有失落感。然而，只要自信自恃 ，不伎不求做好份內的事盡其在我，往日打拼時，君臣合作其樂融融的情景，一定還會回來。
3.成為公司的專員，潛沉太久，累積多年的能力、才華和自信，急切的需要一個舞台來展現自己。剛好公司昇平的日子過久了，也想求新求變。而況公司現在已有足夠的資源和財富，可以投入一直困擾公司的最大難題。於是在顧問的推薦和老總的指示下，成立並主持了許多解決難題的研究方案。可是困難的程度太過險峻，完全超乎預期，以致於費盡千辛萬苦經過了三年，終於有了重大的突破。可是公司各項資源也幾乎耗盡了。而過程中也因重用了激進和躁進的不當的人選，讓公司的財政陷入空前危機。
4.現在成為公司的副總，有著更圓融的處事態度和更平衡的財政觀點，你發現過去好大喜功投入了太多研發經費和所用非人，搞得現在財政困難入不敷出， 因此，必須要改弦更張，經費要做更合理的分配，不能再像過去的揮霍。每天都要做好量入為出的控管，提高警覺，不能再重蹈覆轍。
5.身為公司的老總，你發現公司營運陷入困頓並進入黑暗時期。你從冒進和輕慢事件中得到了教訓。驕傲自大，沒有設停損點，再大的家產也會坐吃山空。現在最需要謙沖自牧、誠敬謹慎。而經費都要從簡，該花的才花，能省就要省，勤儉持家。就像祭祀一樣，不能再講排場了，老天不會因為你殺豬殺牛就會比只用蔬菜水果的降福的更多，重點在是否虔誠和敬意。
6.成為公司的顧問，你應該放下讓年輕人去發揮，相信他們，你投入的越少就會越輕鬆，也越容易得到別人的敬重。可惜，你似乎對公司有太多像家人般的情感，經常眷顧大家，你無法放心，經常的把過去的經驗和教訓，提出來和大家分享，並出主意發表你的高見針砭時事，還和幾個高階主管過從甚密，指點一二。你以為這是在幫忙，其實這樣的干預是蠻危險的。