49，革：己日乃孚，元亨利貞，悔亡。 
象傳：澤中有火，革﹔君子以治歷明時。
彖傳：革，水火相息，二女同居，其志不相得，曰革。己日乃孚﹔革而信也。文明以說，大亨以正，革而當，其悔乃亡。天地革而四時成，湯武革命，順乎天而應乎人，革之時義大矣哉！

初 九 ：鞏用黃牛之革。 象曰：鞏用黃牛，不可以有為也。 

六 二 ：巳日乃革之，征吉，無咎。 象曰：巳日革之，行有嘉也。 

九 三：征凶，貞厲，革言三就，有孚。 象曰：革言三就，又何之矣。  

九 四：悔亡，有孚改命，吉。 象曰：改命之吉，信志也。 

九 五：大人虎變，未占有孚。 象曰：大人虎變，其文炳也。 

上 六：君子豹變，小人革面，征凶，居貞吉。 象曰：君子豹變，其文蔚也。小人革面，順以從君也。  
４ ９ 、革卦的啟示
革是改革、變革。是徹底的改變而不是局部的修整。改革是因為過去可行的方法，現在已經不能用了。以致於沒有辦法繼續生存下去，所以改革是為了更美好的未來。是為了讓過去不合理、痛苦的事情消失。然而改革需要一段時間的擬聚共識。領導人要符合正道順天應人，讓人看到並相信自己的動機是有所本，是依著一個實際的狀況，感同身受而發的誠心。在時機大好時行動，才會大亨通，悔恨痛苦才會消失。
革卦以一個問題重重需要全盤改革的公司，一個人從基層到老闆的心路歷程和成長過程的吉凶禍福。
１、初到公司的年輕人，發現很多公司不合理的狀況需要改變，但此時人微言輕，很多狀況還不清楚，經驗也不足。所以，多聽少說要能虛心的接受各方的意見（咸：虛以受人）要牢牢地定位自己在了解問題、培養能力上。因為徹底的改變一定要謀定而後動，要有萬全的準備，絕不能貿然出手。
２、現在成為基層主管得到老闆的提拔和支持，有權責也有能力可以解決問題了，好幾次都在掌握適當的時機完成基層的變革，也取得了成功經驗，做出一番成績，受到大家的肯定和稱讚,最重要的自己中道而行，給部下的利祿，好處絕不吝惜，並且改革成果的功勞歸知大家，而不誇耀自己的功勞（夬：祿下不居德）。這樣真是吉祥如意沒有過錯。
３、離開了主管位，成為沒有實權只是策劃的專員。因為求好心切，太過積極冒失的對基層主管指三道四的下指導棋。變成不受歡迎令人討厭的人物。凶。語云：不在其位不謀其政，現在的工作應該安心下來再深入的研究問題（ 隨時：日出而作，日入而息，遵循自然規律），最好能夠多多集思廣益就教別人（隨：放下自己的成見多聽別人的意見），一而再，再而三的溝通，誠意獲得信任，所以達成共識。
４、現在成為老闆的左右手，受到老闆的支持和信任，已經得到大家的認同。更棒的是改革的時機已經成熟， 因此改革一舉成功，（既濟）作為左右手我們要做的事是未雨綢繆，預防問題發生，為老闆分勞分憂，（ 既濟：思患而豫防之）埋怨不滿也消失了 ，真是吉祥如意。
５、成為公司的老闆，自己是領頭羊，當然要率先高舉改革的大旗，以身作則的改革。因為態度如此的堅定鮮明。絕沒有一點模糊噯昧的空間。（ 豐：折獄致刑）所以，不必多說話就得到大家的相信。
６、改革已經完成了，從上到下。萬象更新，所有的人幾乎脫胎換骨也都已認同並養成新的習慣了（ 同人：類族辨物。）。接下來應該是要休養生息，此時，另生事端，凶。安定守正就吉祥如意。